RUEXO 睿索 · 医院 Agent 平台

医院的 Agent,
由您自己构建。

把业务经验,变成可持续迭代的 AI 能力。
源码交付与工程师培训,
让您的团队掌握配置、维护和扩展。

首期聚焦护士交班 · 基础规则真实计算 · AI 与院内服务模拟

▤
团队的好经验工作规范 · 典型样例 · 检查规则
护士交班助手交互示意
本次任务
▧
护理交班资料已提供示例规则
工作步骤
✓ 读取任务资料
✓ 按规则初检
交给负责人确认
✦
疑点,清楚呈现。

检查依据与问题位置,一起交给您。

待人工确认

这项待办,还缺一位负责人

这条未完成事项尚未指定负责人,补齐后才能提交交班。

↗ 依据:合成护理资料 · A03
✓
判断,始终由您掌握。AI 初检 → 人工确认 → 结果归档
一个平台一个业务场景源码交接工程师培训

可点击的产品示例

一场交班。
看懂整个平台。

从资料核对到接班确认,再到应用维护与管理员管控。
用一条完整流程,看见三个入口如何配合。

RUEXO 医院 Agent 平台首页,合成数据演示进入交互演示 ↗
01 / 医护工作台

把交接准备做清楚

整理资料、发现缺项、复核证据,再交给接班人接续处理。

02 / 应用工作空间

把经验变成可维护规则

从模板创建应用,用对话调整示例规则,测试、审批后发布。

03 / 管理后台

看见运行,也管住范围

查看交接进展、控制应用启停与病区范围,查看操作记录。

开始产品演示 ↗

无需登录 · 合成数据 · 刷新或重置即可重新开始

本示例为前端交互原型。质量检查规则真实计算;AI归纳、角色身份、审批及 API/CLI 为模拟。未接入医院系统,不提供诊断、治疗、排班或器械控制。

让 AI 融入日常工作

重复的事,交给帮手。
重要的判断,留给团队。

把分散的经验、资料和标准,整理成可以反复执行的业务技能。
先帮助团队做好一项工作,再逐步扩展。

从逐项翻找,到聚焦疑点01

少一点重复检查。
多一点专注。

按约定规则检查缺项与不一致,把问题位置和依据整理好,方便负责人集中复核。

从个人经验,到团队方法02

经验留下来。
团队一起用。

把熟练员工的判断方法、典型样例和处理步骤,沉淀成团队能够沿用的工作标准。

从外部交付,到自主维护03

交付给您。
也教会您的团队。

交付约定范围源码、部署资料与实操培训,让工程师学会配置 Agent、调整规则和扩展应用。

从熟悉的工作开始

三个场景。
看见具体的帮助。

围绕护理协作、资料质量和运营跟踪,逐步验证医院的真实需求。

01 / 护士交班

资料先整理。
交班有依据。

把多来源护理资料整理成可核对的交班草稿,找出缺项与冲突,由交班人复核、接班人确认并接续待办。

您提供
合成护理资料+示例交班规则
AI 辅助
检查资料、保留证据、整理交班草稿
您拿到
交班记录与接班待办

点击上方 Demo 可体验完整流程;AI归纳、身份与审批为模拟。

▧护理资料 · 未完成事项模拟输出
原始材料片段

“A03:事项未完成,负责人为空。”

✦ 初检发现

这项待办,还缺一位负责人。

Q02规则发现未完成事项缺少负责人。在示例资料中补齐负责人、重新生成并核对后,才能提交交班。

待人工确认定位:合成记录 A03
有疑点,就提出。信息不足,交给人确认。

以上为应用设想与模拟输出,非已实施客户案例。实际检查项、资料格式及效果通过场景评估与 POC 确认。

持续使用,也能持续改进

企业的经验。
企业自己掌握。

规则变了,资料更新了,团队也应该能跟上。
自主维护,是我们交付方案的一部分。

⌘

源码交付与部署

约定范围的源码、依赖清单和部署说明,支持企业自行维护与二次开发。

✦

场景与业务技能

检查规则、参考样例和输出模板,围绕企业实际任务配置。

↗

工程师实操培训

带工程师完成配置、修改、测试、发布与回退,验证能否独立维护和持续迭代。

源码交付以双方约定与许可范围为准。新增接口、专业文件格式及扩展服务另行评估。

从一个任务开始

先验证价值。
再把能力交到您手中。

无需第一步就启动大规模系统改造。
从一份熟悉的文档或表格,走完一次小范围验证。

01

选定场景

选一个经常重复、比较费时,而且结果能够核对的任务。

拿到场景范围与验证目标
02

POC 验证

用真实样例,比较结果质量、人工复核与修改耗时。

拿到样例结果与效果对照
03

部署交接

达到约定目标后,确认环境与范围,完成部署和资料交接。

拿到平台、规则与交付资料
04

培训维护

让工程师独立改一条规则,并完成测试、发布和回退演练。

拿到手册、实操与支持约定
效果,用这三件事判断。结果能用人工省事自己能维护

把关心的问题讲清楚

再了解一点。

已经在用 AI,这个方案还有什么不同?+

更适合需要反复执行同类工作、遵循企业规则、保留结果依据,并希望自己维护的团队。如果现有工具已经能完成任务,可以继续使用。先通过一个具体场景比较,判断是否值得增加这套能力。

企业资料会发送到外部吗?+

试点前会确认可使用资料、脱敏要求、部署环境与模型接入方式。平台部署在企业环境,与模型处理数据是否出域是两个问题,需要分别确认。完全不出域的需求需单独评估方案。

需要替换现有业务系统吗?+

可以先从现有文档和表格开始验证。后续需要衔接业务系统时,再评估接口、权限及操作范围,按实际需求安排对接。

能节省多少时间,替代多少人?+

先看真实任务与质量要求。验证时会把资料准备、复核、修改和失败重做一并计入,再比较人工投入。不预先承诺固定比例,释放工时与实际减少支出分别核实。

目前可以从哪些场景开始?+

首期以护士交班为主线,先验证资料整理、人工复核和待办交接。运营与科研能力按具体需求分期评估。具体可用能力、文件格式、部署方式和交付范围,以双方确认的场景评估及 POC 结果为准。

下一步,可以很简单

让 AI 的价值,
从您的一件实事开始。

选一个任务,准备一份可授权使用的脱敏样例。
我们一起看,它能为您的团队带来什么。

生成场景说明,复制后发给您的销售或项目对接人。
从一项具体工作开始

您的第一个场景。

用几句话说明任务,复制给您的对接人。
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